介護休暇の適用除外
介護休暇を取得することができるのは、要介護状態にある対象家族の介護や世話をする労働者です。1年度において5日を限度として取得することができます。
ただし、日々雇い入れられる者は介護休暇を取得することができません。
このほか、労使協定を締結することによって介護休暇を取得することができる労働者を制限することができます。
労使協定で除外できる労働者
労使協定を締結することによって、次の労働者からの介護休暇の申出を拒むことができ、拒まれた労働者は介護休暇を取得することができません。
- 入社6ヶ月未満の労働者
- 1週間の所定労働日数が2日以下の労働者
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